Instant happiness with a smile? Of echte executive coaching?
De Franse staatsman Richelieu had een primeur. Hij was ‘s werelds eerste premier.
Voortrekkers hebben het extreem lastig, maar Richelieu was een hyperintelligent persoon. Richelieu – die in de geschiedschrijving nooit met zijn voornaam wordt genoemd, en dat zegt wat – leunde stevig op zijn executive coach. Een volstrekt normaal verschijnsel in leidende functies overigens, éminence grises werden ze genoemd. We schrijven, beste lezer, over het maagdelijke begin van 1700. Frankrijk veranderde onder Richelieu. Disruptive is van alle tijden.
De executive coach van Richelieu was een bezitloze monnik die desondanks alles had.
Wij leven in de niet meer zo maagdelijke 21e eeuw. Er zijn nog steeds voortrekkers nodig. En die hebben behoefte aan een éminence grise. Vandaag de dag heten ze eenvoudigweg coaches. Life Coaches of Health Coaches of zelfs Healing Coaches. Ieder zijn expertise.
De coaches hebben zowel blonde staartjes als nonchalante vergrijsde krullen, maar eminent zijn ze nog maar zelden. De blonde staartjes en de nonchalant vergrijsde krullen brengen instant happiness with a smile. Terug naar jezelf moet je. Naar je oergevoel, naar je zielsniveau of je kern of je buik of whatever, maar het liefst een beetje rap.
De Life Coach of Health Coach en Healing Coach moet immers op tijd de kindertjes van school halen, de kat aaien of de tuinkruiden plukken.
De methode instant happiness with a smile leerden zij uit hun hoofdjes, op zeven zaterdagen bij een train-de-trainer-trainer concept.
De so called coaches met de blonde staartjes of de nonchalante grijze krullen vissen hun prospects onder andere uit de hedendaagse Gouden Gids genaamd Facebook, of anders wel bij de Open Coffee’s en de Bitterballenborrels. Ze rijden rond in kekke cabrio’s en bezitten nochtans niets.
Niets? Nou, dat ook niet helemaal. Na het afleveren van hun product bij de klant – wel nog even zelf met water aanlengen, hè – dienen deze hedendaagse coaches stralend en schaamteloos forse facturen in. Het kekke cabrio’tje rijdt niet op water en de meditatiereis naar Tibet moet ook gefinancierd, nietwaar?
We leven in een tijd van waardeverlies. Instant springt daarop in.
Ik zeg je, beste lezer van deze blog, instant is geen kwaliteit.
Een club uit de eredivisie verdient een topcoach. Geen bevlogen liefhebber die ‘zijn ding doet’ bij een amateurclub. Hoe leuk of hoe esoterisch of empathisch dat ook mag zijn.
CEO, DGA, succesvol manager of president van Amerika; ze verdienen allemaal een executive coach. Jij eveneens.
Bottom line: coaching maakt deel uit van het ontwikkeltraject van leiders en high potentials.
Zie coaching als een business tool. Let messcherp op je inkoopbeleid.